Programm für Familienunternehmen
Family Business CODE: Damit unterschiedliche Interessen ihren Platz finden, die Familie verbunden und das Unternehmen handlungsfähig bleibt. Ein individuell begleitetes Programm für Unternehmerfamilien, die die Dynamik in ihrer Familie verstehen und neu gestalten wollen.
Family Business CODE
Wenn Familien gemeinsam ein Unternehmen tragen, kann viel Gutes entstehen. Zugleich treffen hier unterschiedliche, manchmal widersprüchliche Anforderungen an Familie, Unternehmen und den Einzelnen aufeinander.
Die daraus entstehende Dynamik kann familiäre Beziehungen belasten, unternehmerische Entscheidungen erschweren und Lösungen verhindern.
Diese Dynamik wirkt in der Regel unbewusst. Stillstand, verdeckte Machtkämpfe oder offene Konflikte können die Folge sein, selbst wenn bereits viel Zeit, Energie und Geld in Maßnahmen investiert wurde.
Um daran wirklich etwas ändern zu können, müssen zunächst die Muster und Zusammenhänge verstanden werden, die hinter dieser Dynamik liegen: der persönliche CODE jeder Familie.
Family Business CODE setzt genau hier an. Das individuell angepasste Programm hilft, diese Zusammenhänge zu verstehen, neue Perspektiven zu gewinnen und Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. So entsteht die Grundlage für echte Veränderung in der Familie und im Unternehmen.
Wann ist Family Business CODE besonders relevant?
Family Business CODE kann besonders dann relevant sein, wenn …
- ungeklärte Familienthemen die Zusammenarbeit im Unternehmen belasten
- Themen wie Nachfolge aus Angst vor Konflikten nicht angesprochen und nicht geregelt werden
- Geschwister- oder Generationenkonflikte Familie und Unternehmen belasten
- Regelungen wie z.B. eine Familienverfassung existieren aber nicht gelebt werden
- Gesellschaftertreffen emotional und wenig sachorientiert verlaufen
- Themen immer wieder hochkommen, auch wenn bereits Entscheidungen getroffen worden sind
- Spannungen spürbar sind, aber niemand das eigentliche Thema anspricht
- Diskussionen sich im Kreis drehen und zermürben, weil sie zu keinem Ergebnis führen
Family Business CODE: In vier Schritten zur Veränderung
Das Family Bussines CODE Programm folgt einem klaren Weg in vier Schritten: C-larify, O-rientate, D-ecode, E-levate.
Clarify: Wo stehen wir gerade?
Wir klären, um was es wirklich geht: Welche Themen gibt es? Auch das, was bisher vielleicht unerkannt geblieben ist.
Orientate: Was wollen wir stattdessen?
Wir orientieren uns neu: Was ist eigentlich wichtig? Wo wollen wir wirklich hin?
Decode: Was hält uns bisher zurück?
Wir entschlüsseln die oft unbewussten Muster und Dynamiken, die hinter Konflikten und festgefahrenen Situationen wirken.
Elevate: Was machen wir jetzt anders?
Neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten werden im Alltag erprobt und verankert, in der Familie und im Unternehmen.
Was verändert sich dadurch?
Das erleben Klienten häufig nach dem Prozess:
als Familie
- konstruktivere Zusammenarbeit, weil Themen sachlich angesprochen werden
- mehr Bewusstsein für hinderliche Denk- und Verhaltensmuster
- mehr Verbundenheit, auch bei unterschiedlichen Vorstellungen
- unterschiedliche Anforderungen in der Familie und im Unternehmen können besser in Einklang gebracht werden
- mehr Verständnis, Wertschätzung und Freude im Miteinander
als Einzelner
- eigene Rolle wird klarer gesehen und der eigene Handlungsspielraum wächst
- eigene Sichtweisen und Bedürfnisse können konstruktiv eingebracht werden
- schwierige Situationen wird mit mehr Gelassenheit begegnet
- das Gefühl, gehört und respektiert zu werden
- mehr Klarheit über den eigenen Weg
- mehr Zufriedenheit und Gelassenheit
“Der Prozess war intensiv, interessant und für die eigene Entwicklung sehr lehrreich. Aber das Ergebnis, das war für mich wirklich bahnbrechend. In dieser schwierigen und völlig festgefahrenen Situation ist mir ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit meinen Mitgesellschaftern gelungen.”
“… Vor ein paar Monaten hätte ich mir dieses neue „Wir“- Gefühl mit meinem Bruder nicht vorstellen können. Wir (Gesellschafter/ Teil-Geschäftsführer) schultern nun gemeinsam die Nachfolge und ich bin froh, dass es so ist.”
… das Coaching mit Dir hat uns sehr geholfen. Wir (Gesellschafter/Geschwister) haben nun einen viel besseren Umgang miteinander.”
Format & Rahmen
Family Business Code ist ein begleitetes, individuell auf die jeweilige Familie abgestimmtes Programm. Die Termine finden in der Regel online, als 1:1, 1:2, oder mit allen gemeinsam statt, je nach Konstellation, Phase und Format.
Gesamtdauer:
6 – 12 Monate, in Abhängigkeit von Anzahl der Teilnehmer und Frequenz der Termine
Online:
Alle Termine finden online statt. Das macht die Zusammenarbeit ortsunabhängig und erleichtert es, gemeinsame Termine zu finden.
Für verschiedene Konstellationen möglich:
- Familien
- Geschwister
- Generationen
- Gesellschafter
Mehr Verbundenheit in der Familie. Mehr Einigkeit im Unternehmen
Der erste Schritt zu echter Veränderung
Passt Family Business CODE zur individuellen Situation? In einem vertraulichen Gespräch können wir das gemeinsam herausfinden. Kostenlos und unverbindlich.
FAQ
Family Business CODE ist auch mit Teilen der Familie oder als Einzelcoaching möglich und sinnvoll. Format und thematische Schwerpunkte werden entsprechend angepasst.
Dabei bleibt das gesamte Familiensystem im Blick, unabhängig davon, wie viele Personen teilnehmen. Wer für sich selbst Klarheit und neue Perspektiven gewinnt, kann damit einen positiven Impuls für das gesamte System setzen. Und nicht selten kommen zunächst skeptische Familienmitglieder später hinzu, wenn sie erste Veränderungen wahrnehmen.
Eine Familienverfassung schafft Klarheit und formuliert Regeln für die Familie und das Unternehmen. Family Business CODE setzt bei den Beziehungen und Dynamiken an, die beeinflussen, ob Vereinbarungen tatsächlich mitgetragen und gelebt werden können.
Ja – aber nicht nur. Vor allem geht es um eine grundsätzliche Veränderung im System und im Miteinander. Weniger darum, wie eine einzelne Lösung aussieht, sondern darum, wie Lösungen grundsätzlich und ohne Dauerstress gefunden werden können, auch in Zukunft.
Veränderung braucht Zeit – besonders bei lang eingeübten Mustern. Die ersten Schritte im Prozess schaffen Bewusstsein und legen das Fundament. Aber erst wenn neue Einsichten im Alltag erprobt, wiederholt und zu neuen Erfahrungen werden, kann sich das Neue dauerhaft etablieren.
Die Begleitung über einen längeren Zeitraum erhält das Engagement und sorgt für einen sicheren Rahmen, um neue Wege auszuprobieren, Erfahrungen zu reflektieren und auch auftretende Schwierigkeiten gemeinsam zu bearbeiten.
Wissen und erste Impulse lassen sich auch in einem kompakten Workshop vermitteln. Was ein Workshop nicht leisten kann, ist eine tiefgehende Analyse und die Begleitung der Veränderung im konkreten Alltag.
Family Business CODE ist ein Programm für Unternehmerfamilien. Es geht dabei nicht darum, jemanden zu therapieren, zu korrigieren oder Schuldige zu finden. Es geht stattdessen darum, Zusammenhänge zu verstehen, neue Perspektiven zu gewinnen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Ich arbeite allparteilich mit Blick auf das Gleichgewicht im Familiensystem. Die individuellen Perspektiven werden vertraulich behandelt. Was mir einzelne Familienmitglieder im 1:1 anvertrauen, hilft mir, ihre Perspektive zu verstehen und zu berücksichtigen. Sie wird aber nicht ohne ihre Zustimmung in die Familie getragen. Nach innen wie außen gilt die Verschwiegenheitspflicht.
Die Termine finden online statt, also ohne An- und Abfahrt und bequem von zuhause aus. Durch den geringeren Zeitaufwand und die Ortsunabhängigkeit wird es leichter, gemeinsame Termine zu finden. Termine am Abend oder bei Bedarf auch am Wochenende sind grundsätzlich möglich.
Auf jeden Fall. Ich arbeite seit 2020 online. Die Erfahrung zeigt: Online-Arbeit ist nicht nur ohne Qualitätseinbußen möglich, sondern in einigen Punkten der Arbeit offline sogar überlegen. Die meisten Menschen brauchen dadurch weniger Zeit, um „anzukommen“ und gut mitarbeiten zu können. Zudem fühlen sich viele in den eigenen vier Wänden entspannter, was sich gerade bei sensiblen, konfliktbeladenen Themen positiv auf Atmosphäre und Ergebnis auswirkt.
Der Prozess ist darauf ausgerichtet, neue Möglichkeiten zu eröffnen und einen sicheren Rahmen zu schaffen. Die gemeinsamen Termine begleite ich, während die 1:1-Termine Raum geben Themen wie z.B. Abgrenzung, zu thematisieren und zu üben. So können Sicherheit und Gelassenheit entstehen, als Grundlage für einen neuen Umgang miteinander.
Andere Fragen?
Fragen beantworte ich gerne bei einem unverbindlichen Kennenlerngespräch oder via E-Mail.
